conheça as áreas e veja como se candidatar, não fique de fora.

A recuperação econômica dos últimos meses já teve impacto no mercado de trabalho: a taxa de desemprego do país caiu 9,1% no trimestre encerrado em julho, segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) nesta sexta-feira. (30). A oferta de vagas de emprego continua crescendo em todas as áreas de atuação em todas as regiões do Brasil. No início de outubro, havia 42.955 vagas a serem preenchidas, que permaneceram abertas para seleção.
Um exemplo de aumento da demanda pode ser visto nos negócios. De acordo com pesquisa realizada pelo portal Empregos.com.br, os profissionais mais procurados pelos empregadores atualmente são os vendedores. O país tem 14.860 vagas, a maioria localizada nos estados de São Paulo (2.224), Santa Catarina (661) e Minas Gerais (549). Há oportunidades para vendedores externos, vendedores internos, vendedores técnicos, vendedores de loja, vendedores de call center, vendedores de e-commerce, entre outros.

Uma das empresas que procura profissionais de vendas é a Jal Industrial do setor metalúrgico e siderúrgico de Itaquaquecetuba (SP). Esse trabalho inclui gerenciar a base de clientes, visitá-los regularmente, encontrar novos compradores e fazer pedidos de vendas. Para isso, é preciso ter ensino médio completo e entender o mercado siderúrgico com ênfase em vendas para construtoras e indústria da construção civil.
No Rio de Janeiro, a TK Fla Artigos do Vestuário e Aces Esportivos está com dez vagas para vendedores em lojas de artigos esportivos. O requisito é ter ensino médio completo, cheio de energia, bom em comunicação, responsável, responsável, ambicioso e ter qualidades como trabalho em equipe.

Quem ama moda e quer trabalhar na área pode encontrar a oportunidade que procura na Aramis, marca de moda masculina com 46 vagas abertas em diferentes estados, a maioria vendedora. Para os gerentes de loja, há cinco oportunidades, além de vagas em RH, comunicações, tecnologia, engenharia e modelagem de produtos, alfaiataria, estoque e logística. As informações para cada função e inscrição estão na página do LinkedIn da empresa.

Também são mais de 547 vagas de vendedor anunciadas no aplicativo Trampolim, um aplicativo colaborativo, respondendo por 25% dos cadastros na ferramenta. Bruno Rizzato, diretor de produto da Trampolim, analisou: “O negócio é uma das últimas indústrias a responder à pandemia, é a força motriz por trás do mercado de trabalho. No app, os próprios usuários compartilham vagas.

Dos 4.600 empregos registrados na Trampolim, cerca de 2.000 trabalham na cidade de São Paulo: 891 na zona leste e 433 na zona oeste, as duas áreas mais ofertadas na capital, principalmente em vendas, atendimento e serviços gerais.

Os comprometidos com a docência podem encontrar novas carreiras na startup de educação Qualifica, que está selecionando professores para seus cursos livres e MBAs. Para isso, os professores precisam de habilidades relevantes para o ensino a distância para os profissionais. As inscrições devem ser feitas no site Qualifica Job Openings no Talent Pool. Na mesma página, há vagas nas áreas de negócios, administração e tecnologia para empregos em Belo Horizonte (MG) ou áreas remotas. Algumas vagas incluem: Analista de Gestão (PMO), Executivo de Vendas, Analista de Pré-Vendas, Analista de Sucesso de Pequenas Contas, Desenvolvedor de Backend Completo e Desenvolvedor de Frontend Completo.

Black Friday e a Copa do Mundo de 2022
A Black Friday, grande dia de liquidação que dá início à temporada de compras de Natal, é um dos motivos do aumento da procura por parte dos profissionais de vendas. Este ano, sexta-feira, 25 de novembro, coincide com o primeiro dia da Copa do Mundo no Catar, aumentando o otimismo entre empresários e prestadores de serviços.

É o caso da Home Agent, empresa 100% online especializada em trabalho remoto e gestão de relacionamento com o cliente, que iniciou o processo de seleção da Black Friday. A empresa espera contratar 700 pessoas para atender a demanda dos clientes. O presidente-executivo da empresa, Fabio Boucinhas, disse esperar que a receita cresça 30% por causa da data.

Além de agentes de atendimento multicanal, coordenadores de operações de call center (multicanal), supervisores de qualidade (SAC) e executivos de atendimento (ativos). Para a última vaga, há vagas para profissionais das comunidades negra e LGBTQIAP+, algumas delas específicas para pessoas trans. Os interessados ​​podem obter mais informações e se inscrever no site de carreiras do Home Agent.

Além dos Agentes de Atendimento Multicanal, existem os Coordenadores de Operações de Call Center (Multicanal), Supervisores de Qualidade (SAC) e Supervisores de Atendimento (Ativos). A última vaga é para profissionais das comunidades negra e LGBTQIAP+, algumas delas para pessoas trans. Os interessados ​​podem obter mais informações e se inscrever no site de carreiras do Home Agent.